这是一个怎样的生产小组？半个世纪来，曾150多次被评为省、市、企业模范班组的红旗集体，9次荣获全国三八红旗集体、先进女职工集体、全国五一巾帼奖等荣誉；8任组长中，两名荣获全国五一劳动奖章，3名被评为省级劳动模范，两名曾随国家领导人出国访问，一名受邀登上天安门观礼台参加国庆，受到毛主席等党和国家领导人的接见，一名当选党的十七大全国代表……
这个小组就是闻名遐迩的太原矿山机器集团有限公司刘胡兰小组。
55年前的5月4日，一个以英雄名字命名的小组——刘胡兰小组，在太原矿山机器集团有限公司诞生了。这个清一色由女工组成的集体，从事的是机械制造行业最艰苦的车工工种。55年来，小组成员换了一茬又一茬，组长换了一任又一任，但她们对企业的热爱、对车床的挚爱、对荣誉的珍视、对诚信的追求并没有停止。
是什么鼓舞着“刘胡兰小组”一代又一代的姐妹们坚守精神高地永远向前？“是敬业、忠诚、责任和奉献。”第八任刘胡兰小组组长赵君在隆隆作响的车床旁边回答了记者的提问。
■ 诞生时的精神原色
1959年，国家正处在非常困难时期。太矿年轻的共产党员、小组长赵改香心情很不平静，一种为国分忧、为企争光的强烈责任感油然而生。她找领导商量后，决定组织全组30多名女车工与男职工展开劳动竞赛。
火红的年代，燃烧的青春。那时，大家都是20岁出头的大姑娘，胸中都激荡着一股激情：“刘胡兰为了祖国的解放事业，能豁出命去；我们新中国妇女替国分忧渡难关，非干出个样子来不可！”
“那段日子里，大家都是拼了命地干。”今年已经81岁的首任刘胡兰小组组长赵改香说起当年，就沉醉在对往事的回忆中。大家珍惜厂里的一点一滴财物，凡是地上的废铁，哪怕是一颗螺丝钉也要捡拾起；棉纱洗了一遍又一遍，一直到碎了不能用为止；往往是白天8小时下了机床谁也不回家，都到钳工班帮助男工干活儿，天黑了又继续干到深夜，深夜了还不回家，继续干到天明，月月都超额完成生产任务。
组长赵改香带头苦干巧干，技术革新后的活塞杆工效提高10倍，可她仍不满足，车、铣、刨、钻几台机床跑着干，一天完成一个月的生产考核指标。第二任组长蒋金娥，也是个“拼命三郎”，患有严重的关节炎，不能走路了，还让人把她背到车床旁边，一天也没有休息过，月月超额30%考核指标。第三任组长田润桃，把闹钟放在车床旁，卡着时间干活，与时间赛跑。组员李元珍患关节炎严重水肿，但她未等治疗结束便回到了车间，还有侯普梅、苗颖慧等人婚假、产假未到期，一听说生产任务紧就提前上了班。还有的女工为了赶任务，晚上背着小孩来工厂加班干活……三个月下来，她们超额完成了生产任务。
这一年，她们以骄人的业绩拿回了“全国三八红旗集体”的光荣称号。
企业对这个脱颖而出的女子车工组非常重视，1960年5月4日，太矿以企业工会、团委的名义，隆重地命名赵改香小组为“刘胡兰小组”。
太矿党委书记兼工会主席刘书林告诉记者，“刘胡兰小组”从诞生之日起，敬业、忠诚、责任和奉献，就是它的精神原色和核心，与刘胡兰精神一致。这正是企业最应该倡导的。从此，刘胡兰小组成为企业的一面旗帜。一任任的小组长高擎着这面旗帜，把刘胡兰精神深深烙进每一个小组成员的灵魂深处。
■ 艰难时的坚守传承
在刘胡兰小组展览室，一幅组照上7名六七十岁的老太太，一个个笑容灿烂，一脸的幸福和阳光。她们就是“刘胡兰小组”的历届七任老组长。
多年来，“刘胡兰小组”都保持着这样一个传统，每年的1月12日，刘胡兰烈士就义的这一天，组长都会带着姐妹们去烈士墓前瞻仰，接受爱国主义教育；每当小组有新成员进来，就会听到前辈以亲身经历讲述 “刘胡兰小组”的光荣传统。烈士的事迹，老师傅的教诲，点点滴滴感染着每一名组员，激励着她们把美好的青春献给平凡而艰苦的岗位。
从艰苦的建国初期到十年“文革”，刘胡兰小组年年超额完成生产任务，是全国保持先进荣誉时间最长的女子班组。
“改革开放后，特别是近二十年内，刘胡兰小组有过辉煌，但也有过特别艰难的时期”，回首自己任刘胡兰小组组长的18年，“刘胡兰小组”第7任组长张清萍感慨万分。上世纪九十年代中期，企业陷入困境，八个月开不出工资，刘胡兰小组的16名组员中只剩3人在岗，作为业务能手不愁去路的张清萍，硬是选择了坚守。那段时间，她像一名孤独的士兵，严守着刘胡兰小组的阵地。自己领料、下料，自己外出揽活，在上岗人员少到极致的情况下，竟也完成了全组人员的集体考核。艰难中挺过两年多时间，2000年企业复苏，张清萍一声召唤，全组姐妹一个不少全部返回。
难关过后，小组还在，阵地还在，张清萍欣慰不已。她说，十多年啦，每每提起这段经历，还是会忍不住落泪。
1996年11月底，太矿与日本大金公司签订了一份出口1000台DV、DW润滑分配器约供货合同，首批400块分配器两万多件车工零件的加工任务落在了刘胡兰小组女工的肩上。
时值隆冬，车间地面都结了冰，女工们每接触一下车床和毛坯，手就钻心地冷，但没有一个喊苦叫累。组长张清萍上班主动加班加点，超时超产，下班后又想办法解决组里女工的实际困难；组员王艳红第二天就要出嫁当新娘了，可她忙生产连新鞋还没顾上买；张巧玲每天加班加点顾不上接孩子，干脆把孩子送到母亲家；程丽华、刘玉萍、戎桂英、李元珍、史英丽都是带病上岗的，跑到医院开点药、输完液就又回到车床边……在全组姐妹的拼搏下，第一批400块分配器提前完工，两万多零件全部为优质品。日方代表验收后，禁不住连竖大拇指，连声说道：“想不到你们用六十年代的设备，在这么短的工期里，能生产出九十年代的精密产品！只有一流的人品，才能创造出一流的产品！”
正在太矿视察的冶金部有关领导说，国内也能生产出这么好的新产品，为什么还要进口？他当即当“红娘”牵线，为企业引来上海宝钢456块分配器的生产合同。
■ 发展时的与时俱进
站在洁净的小组车床边，你很难找到一颗废品螺钉，一把废车刀，一块废铁皮，一团废棉纱……这些废旧物资都被小组的这些“铁算盘”们拣到节约箱里去了。
车工，是机械加工的第一道工序，也是最苦最累的工种。在太矿集团，进厂分配的徒工和技校毕业生，好多人都不愿选择刘胡兰小组。因为这个小组的苦和累是全公司出了名的。可是，凡来到刘胡兰小组的女工无一例外地认为：来得值。
一名女工初到刘胡兰小组时，文化程度比较低，生产中常有失误，个人工时任务完起来吃力。全组女工对她悉心传帮带，手把手地教她，用集体的力量温暖她，使这名女工终于掌握了生产技术，每月都能完成任务，现在成了生产骨干。她深有感触地说：“在刘胡兰小组不仅能学到技术，而且还学到做人的道理。”
2008年，太矿集团“退城入园，整体搬迁”，刘胡兰小组全部更换为数控车床。为了既保证生产又学习新知识，姐妹们利用业余时间学习数控编程，仅用了三个月时间就学完大专院校三年的数控编程教材，并全部考试合格拿到了数控操作证。
而今，太重煤机有限公司张清萍创新工作室有成员14人。刘胡兰小组通过这个平台，获得了一系列的科研成果。据不完全统计，近年来，刘胡兰小组实现技术革新就达300多项，增加效益300万余元。其中一项获机电部一等奖，八项获得省机电厅优秀奖，5次获得太原市QC成果发表优秀奖，小组还曾荣获全国机械电子系统“质量信得过班组”，成为全国机械行业保持先进荣誉时间最长的模范班集体。2010年，太矿刘胡兰小组命名50周年纪念日时，时任全国人大常委会副委员长陈至立看望刘胡兰小组时，亲笔题词“模范红旗，永远飘扬”。
小组组长赵君，是去年初任刘胡兰小组的第八任组长的，“现在，企业又遇到困难，但我们选择了坚守，说到底这是一种责任。刘胡兰小组创建不易，一任一任守下来更不易，无论多苦多难，都要让它代代相传，并发扬光大。”
短评
刘胡兰小组的精神原色就是社会主义核心价值观
55年，小小的车床旁，刘胡兰小组的姐妹们，让社会主义核心价值观在一个最小的组织单元绽放出耀眼的光芒。
历史从哪里开始，思想进程也应该从哪里起步。诞生时的精神原色决定了刘胡兰小组成员们的价值追求：爱自己的岗位，全身心地投入工作中；不计报酬，干好本职工作，为国家、为社会、为家庭，也为自己创造未来。即使在企业最困难的时期，她们依然不离不弃，以对企业的忠诚、热爱和奉献，诠释着社会主义核心价值观的伟大力量。
因为热爱，才做到奉献；因为坚守，才赢得尊敬；因为平凡，才更显示出伟大。
社会主义核心价值观的培育和践行，不但要有顶层设计，更需要在我们每一个人身上落地生根。在大力弘扬社会主义核心价值观的今天，在我省经济下行压力加大的今天，我们更需要刘胡兰小组精神，更需要职工在平凡的岗位上敬业、奉献，让社会主义核心价值观为人生赋值、为社会定规、为国家赋形。
白跃新
